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      深圳7类重大劳动保障违法行为将被曝光

      2018-10-23 17:21 来源:新华网

        深圳7类重大劳动保障违法行为将被曝光

        新华社深圳10月23日电(记者周科)记者从深圳市人力资源和社会保障局获悉,该局近期制定的《深圳市劳动保障违法信息公布办法》将于12月1日起施行,对于存在非法使用童工、违反工作时间和休息休假规定等7类重大劳动保障违法行为的用人单位,将予以曝光并纳入信用信息共享平台实施联合惩戒。

        这7类重大劳动保障违法行为是:涉嫌拒不支付劳动报酬犯罪,依法移送司法机关;非法使用童工;未按照劳动合同的约定或者国家规定及时足额支付劳动者劳动报酬,数额达到认定拒不支付劳动报酬罪数额标准,经责令支付逾期未支付的;违反工作时间和休息休假规定,情节严重的;违反女职工和未成年工特殊劳动保护规定,情节严重的;不依法参加社会保险或者不依法缴纳社会保险费,情节严重的;因劳动保障违法行为引发100人以上劳动者集体上访、堵路、冲击党政机关或引发群体性械斗、冲突、造成人员?#36865;觶?#20005;重影响社会稳定,或者侵害劳动者权益案件经上级部门批办督办、网络等媒体?#20174;?#36896;成重大影响的。

        如果出现上述违法行为,深圳市、区人力资源部门将公布用人单位的名称、统一信用代码及地址,法定代表人或者主要负责人姓名,违法事?#23548;?#27861;律依据,作出行政处罚决定书或者责令改正文书的文号、行政处罚种类和依据或者责令改正依据、执法机关的名称和日期。

        该办法还提出,劳动保障违法信息要通过政府部门门户网站或公告栏、新闻发布会、报刊、广播、电视等便于公众知晓的方式予以公布,同时纳入深圳?#34892;?#29992;信息共享平台,?#19978;?#20851;部门在各自职责范围内依法依规实施联合惩戒。重大劳动保障违法信息的公布期限为3年,其他劳动保障违法信息公布期限为1年。

      查?#20174;?#19979;全文
      (责任编辑:叶玮)
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